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Colaboradores como socios estratégicos

En los últimos años nos hemos enfrentado a cambios desafiantes que se han acelerado con los avances tecnológicos y la aparición de la pandemia.

Una de las metas planteadas por los fundadores de Desol fue crear un ambiente colaborativo donde todos los integrantes quieran pertenecer. Es por esto que decidimos emprender el camino de certificación de Great Place To Work.

GPTW Desol Cloud

¿Qué significa lograr dicha Certificación?

Significa obtener el reconocimiento de todos los colaboradores que son parte de la empresa, en cinco dimensiones: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Camaradería.

Somos una empresa GPTW

Ser considerada como uno de los mejores lugares para trabajar no sólo implica medir la cultura organizacional y las acciones realizadas, sino que pone de manifiesto la manera en que se sienten quienes día a día construyen la compañía.

Por otro lado, los beneficios que se obtienen son múltiples:

Reconocimiento por parte de los colaboradores

Medición y conocimiento de la cultura organizacional

Atracción de talento

Posicionamiento de marca

Potenciá tu centro de contacto con nuestro sistema de atención profesional, totalmente personalizado

En Desol iniciamos este camino con el esfuerzo conjunto de todos los equipos, creando un ambiente organizacional en el que cada uno pueda alcanzar su máximo desarrollo, tanto en el aspecto laboral como personal.

Estamos felices de anunciar que el 96% de nuestros colaboradores está orgulloso de formar parte del #TeamDesol. Esto concuerda con el buen clima laboral con el que trabajamos día a día, y nos muestra la importancia de que los empleados se sientan a gusto y parte de la empresa, es decir que sean nuestros socios estratégicos. Lo vemos en la Certificación alcanzada, creemos en nuestros talentos, y trabajamos en equipo, defendiendo los mismos valores y objetivos.

96% de nuestros empleados

“La gente olvidará lo que dijiste, lo que hiciste, pero nunca olvidará cómo la hiciste sentir”

- Maya Angelou -

Virginia Ravera.

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¿Puede una empresa de tecnología aportar a la sustentabilidad?

Desde DESOL entendemos la importancia y el impacto que cada una de nuestras acciones pueden generar en la comunidad donde nos encontramos y en el medio ambiente. Es por ello que, junto a sus colaborados, inició un proceso de transformación que atraviesa toda la compañía.

En el año 2020 nos adherimos a Pacto Global Red Argentina, comprometiéndonos a alinear nuestros objetivos y estrategia a los Diez Principios de Pacto Global.

¿Puede una empresa de tecnología aportar a la sustentabilidad?

"Este año queremos ir un paso más allá. Hoy nos encontramos en camino a la certificación como Empresa B, para lograr ser una empresa de triple impacto, económico – social – ambiental"

¿Cómo lo hacemos?

1

Definirlo como objetivos. Lograr un consenso y aceptación de toda la compañía es esencial para que las cosas sucedan.

2

Realizar un plan de comunicación y concientización interna, para que todos los colaboradores sean parte de este proceso de cambio.

3

Llevar a cabo las acciones que nos permitan lograr ese impacto positivo tanto en la sociedad como en el medio ambiente.

4

Comunicar a nuestros partners y ofrecerles iniciar este proceso de transformación junto a nosotros.

Potenciá tu centro de contacto con nuestro sistema de atención profesional, totalmente personalizado

¿Qué estamos haciendo ahora?

Conocé nuestras acciones:

Incentivamos la digitalización de la documentación

Controlamos nuestro consumo de agua y energía

Reciclamos los materiales en la oficina

Capacitaciones sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible ONU

Ser una BCorp es un gran desafío. Te invitamos a formar parte de nuestro proceso de cambio.

https://pactoglobal.org.ar/

https://www.sistemab.org/

Virginia Ravera.

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